Laboratorio de Innovación Para La Inclusión Laboral en la Región del Biobío
A partir del año 2018, en Chile entra en vigencia la ley que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral, conocida como Ley de Inclusión Laboral, que establece una reserva de empleos del 1% para personas con discapacidad o beneficiarias de la pensión de invalidez de cualquier régimen previsional, en organismos del Estado y empresas privadas que tengan 100 o más trabajadores o funcionarios.
El laboratorio de innovación para la inclusión laboral (LIIL) de la Región del Biobío surge como respuesta a las desigualdades de acceso en materia de colocación laboral, generando un acceso libre y democrático de PsD que se encuentren interesadas en mejores oportunidades. Ellas son filtradas de acuerdo a sus competencias y habilidades para propender al ingreso de empleos formales y no formales (emprendimientos). Involucra la participación activa de la comunidad regional en tres comunas relevantes de estudiantes y docentes aportando en la detección y apoyos en solución de sus necesidades orientadas a la inclusión.